性别：女 职称：讲师
学位：管理学博士 学历：博士研究生
毕业院校：四川大学
担任导师情况：硕士生导师
研究方向：组织行为学、职业生涯管理
个人简介
张泽梅，管理学博士，讲师，硕士研究生导师。2013年7月至2015年9月在成都农商银行从事人力资源管理工作；2016年7月至2018年8月在西华师范大学从事人力资源管理教学工作；2018年9月至2023年6月在四川大学商学院攻读企业管理专业（人力资源管理方向）博士研究生。2023年7月至今在西华大学从事教学科研工作，主要研究组织行为学、职业生涯管理方向。
学术成果
（一）论文
[1] Do I decide my career? Linking career stress, career exploration, and future work self to career planning or indecision, Frontiers in Psychology, 2022, 13: 1-11
[2] 破坏型领导的行为影响与改善策略, 领导科学, 2011, (33): 35-37
[3] 权变冲突管理策略分析, 领导科学, 2011, (23): 45-47
[4] 交易型领导、变革型领导与组织氛围关系的比较研究, 经济导刊, 2011, (11): 85-86
（二）著作
企业管理者行为的整合与权变管理研究, 经济科学出版社, 2019（第三作者）
科研项目
2019年四川省科技厅软科学研究项目《乡村振兴背景下的科技创业型田园CEO成长路径和激励机制研究》（参与人，已结项）